book 4126483 1920 hq
/ Rechengrößen bAV

Rechengrößen betriebliche Altersversorgung

/ Rechengrößen bAV

Rechengrößen betriebliche Altersversorgung

Die Rechengrößen der Sozialversicherung werden in Deutschland jedes Jahr neu festgesetzt. Die maßgebenden Rechengrößen steuern die Beiträge und Leistungen in der Sozialversicherung. Durch zahlreiche Verweise in Gesetzen und Verordnungen sind die Rechengrößen auch in der betrieblichen Altersversorgung von erheblicher Bedeutung.

Stand: 12/2025

book 4126483 1920 mobile

Die Rechengrößen der Sozialversicherung werden in Deutschland jedes Jahr neu festgesetzt. Die maßgebenden Rechengrößen steuern die Beiträge und Leistungen in der Sozialversicherung. Durch zahlreiche Verweise in Gesetzen und Verordnungen sind die Rechengrößen auch in der betrieblichen Altersversorgung von erheblicher Bedeutung.

Stand: 12/2025

Beitragsbemessungsgrenzen (BBG)

Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung

101.400 € p.a.

8.450 € mtl.

Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung

77.400  € p. a.

5.812,50 € mtl.

Bezugsgröße Sozialversicherung (§ 18 SGB IV)

47.460 € p. a.

3.955 € mtl.

Steuerfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 3 Nr. 63 EStG)

8 % d. RV-BBG

8.112 € p. a.

676 € mtl.

Sozialversicherungsfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV)

4 % d. RV-BBG

4.056 € p. a.

338 € mtl.

Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG)

4 % d. RV-BBG

4.056 € p. a.

338 € mtl.

Mindestentgeltumwandlung (§ 1a Abs. 1 Satz 4 BetrAVG)

1/160 d. Bezugsgröße

296,63 € p. a.

24,72 € mtl.

Portabilität/Höchstgrenze des Übertragungswerts (§ 4 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 BetrAVG)

RV-BBG

101.400 € p. a.

Abfindungsgrenzen (§ 3 BetrAVG)

Einseitig durch Arbeitgeber (§ 3 Abs. 2 Satz 1 BetrAVG)

7.119 € p. a.

59,33 € mtl.

Einvernehmlich (§ 3 Abs. 2a BetrAVG)

9.492 € p. a.

79,10 € mtl.

Insolvenzsicherungshöchstgrenze (§ 7 Abs. 3 BetrAVG)

Renten (3-fache Bezugsgröße)

11.865 € mtl.

Kapital (120-fache Rente)

1.423.800 €

Förderbetrag (30 %) für Niedrigverdiener bis maximal 2.575 € mtl. (§ 100 EStG)

Arbeitgeberbeitrag

mind. 240 € p. a.

max. 960 € p. a.

Freibetrag Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 226 Abs. 2 SGB V)

Renten (1/20 d. Bezugsgröße)

197,75 € mtl.

Kapital (120-fache Rente)

23.730 €

 

/ Betriebliche Altersversorgung

Beitragsbemessungsgrenzen (BBG)

Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung 

101.400 € p.a.

8.450 € mtl.

Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung 

77.400 € p. a.

5.812,50 € mtl.

Bezugsgröße Sozialversicherung

nach § 18 SGB IV

47.460 € p. a.

3.955 € mtl.

Steuerfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 3 Nr. 63 EStG)

8 % d. RV-BBG

8.112 € p. a.

676 € mtl.

Sozialversicherungsfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV)

4 % d. RV-BBG

4.056 € p. a.

338 € mtl.

Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG)

4 % d. RV-BBG

4.056 € p. a.

338 € mtl.

Mindestentgeltumwandlung (§ 1a Abs. 1 Satz 4 BetrAVG)

1/160 d. Bezugsgröße

296,63 € p. a.

24,72 € mtl.

Portabilität/Höchstgrenze des Übertragungswerts (§ 4 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 BetrAVG)

RV-BBG

101.400 € p. a.

Abfindungsgrenzen (§ 3 BetrAVG)

Einseitig durch Arbeitgeber (§ 3 Abs. 2 Satz 1 BetrAVG)

7.119 € p. a.

59,33 € mtl.

Einvernehmlich (§ 3 Abs. 2a BetrAVG)

9.492 € p. a.

79,10 € mtl. 

Insolvenzsicherungshöchstgrenze (§ 7 Abs. 3 BetrAVG)

Renten (3-fache Bezugsgröße)

Kapital (120-fache Rente)

11.865 € mtl.

1.423.800 € 

Förderbetrag (30 %) für Niedrigverdiener bis maximal 2.575 € mtl. (§ 100 EStG)

Arbeitgeberbeitrag

mind. 240 € p. a.

max. 960 € p. a.

Freibetrag Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 226 Abs. 2 SGB V)

Renten (1/20 d. Bezugsgröße)

Kapital (120-fache Rente)

197,75 € mtl.

23.730 €

Höchstbetrag Ledige

(davon 100 % steuerlich absetzbar)

30.826 € p. a.

Höchstbetrag Verheiratete

(davon 100 % steuerlich absetzbar)

61.652 € p. a.

/ Basis-Rente

Höchstbetrag Ledige
(davon 100 % steuerlich absetzbar)

30.826 € p. a.

Höchstbetrag Verheiratete
(davon 100 % steuerlich absetzbar)

61.652 € p. a.

Rentenversicherung

18,60 %

Krankenversicherung

Allgemeiner Beitragssatz

14,60 %

Ermäßigter Beitragssatz

14,00 %

Durchschnittlicher Zusatzbeitrag

2,90 %

Pflegeversicherung

Beitragssatz

3,60 %

Beitragszuschlag für Kinderlose (AN-Anteil)

0,60 %

Arbeitslosenversicherung

2,60 %

/ Beitragssätze

Rentenversicherung

18,60 %

Krankenversicherung

Allgemeiner Beitragssatz

14,60 %

Ermäßigter Beitragssatz
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag

14,00 %
2,90 %

Pflegeversicherung

Beitragssatz
Beitragszuschlag für Kinderlose (AN-Anteil)

3,60 %
0,60 %

Arbeitslosenversicherung

2,60 %

Vorläufiges Durchschnittsentgelt (§ 69 Abs. 2 SGB VI)

51.944 € p. a.

Aktueller Rentenwert (§ 69 Abs. 1 SGB VI)

40,79 €

/ Gesetzliche Rentenversicherung
Vorläufiges Durchschnittsentgelt (§ 69 Abs. 2 SGB VI)

51.944 € p. a.

Aktueller Rentenwert (§ 69 Abs. 1 SGB VI)

40,79 €

Brutto je Zeitstunde

13,90 €

/ Mindestlohn (§ 1 MiLoG)

Brutto je Zeitstunde

13,90 €